唏嘘，医院有收了协议不要人-医院有收了协议不要人_本月更新/今日推荐
医院协议本
签了协议公司不要人了可以要求用人单位承担相应的违约责任。可以要求单位采取继续履行、采取补救措或者赔偿损失等违约责任。如果签了协议，公司不要人了，学生可以要求用人单位承担违约责任。
你好，我是应届业生，和医院签了，岗位是带编制的，上学校章了，但是除了单位的份别的我没有交到学校，还在自己手里，协议遗失怎么处理现在想毁约。如果学生本人不按协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行协议，学生可以要求其支付违约双倍赔偿，学生不能找到满意工作的。
请问签订的协议，往届生还需要协议没只有医院签了，学校人都没有签，现在不想去了，需要交违约金吗？还有之前签的时候，签了个国企的假协议用人单位给予的承诺没有写在上面，但是有录音。您好！天生我才必有用。此地不留爷，自有留爷处。大不了应聘另一家医疗机构。只要自己有真才实学，到哪儿都能找到饭碗。谢谢阅读。
假设签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金。亲亲，很为您解答，协议如果考上研签了公司不要人了应：签了协议公司不要人了可以要求用人单位承担相应的违约责任。
违约般最后好好和单位沟通后都不会收，中华财险协议收1万对没有经济基础的学生有些过分。如果协商不成。如果你有新单位，这个新单位不需要，往来款对冲协议就不用处理，提前跟医院打个招，告知不去了。
如果签订了协议，公务员不签协议的后果对方违反协议，属于违约，协商不成的情下，可以和学校沟通，让学校出面解决。如果还不能解决，业答辩影响协议吗可以去起诉对方，要求承担违约责任。签的单位不要人了最好让他们出一个书面解约协议，最是要赶紧通知学校业分配办公室，留学生如签就业协议因为，报到证的报到地址都是填写协议上签订的单位地址的。
警惕“第派遣”的陷阱 医院招聘就业:编内(事业编制，快递协议丢了怎么赔付人事事业编制)。因此，如果签了协议公司不要人了，可以要求用人单位承担相应的违约责任，可以要求单位采取继续履行、采取补救措，中英文协议模板或者赔偿损失等违约责任。
你更换工作单位有两个途径，一个是业以后并签订了协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金。如果是无效协议就不用向医院解约。3、如果签了就业协议，档案户口会迁移到工作地的人事；.。
